Ղրղզստանի Հանրապետության նախագահի կոռուպցիայի դեմ պայքարի և պետական ծառայության արդյունավետությունը բարձրացնելու վերաբերյալ հրամանագրի իրականացման շրջանակներում Ղրղզստանի Հանրապետության նախագահի ենթակայության տակ գտնվող Ներդրումների ազգային գործակալությունը գործունեության թափանցիկությունը ապահովելու, կատարողական կարգը ամրապնդելու, ծառայողների պատասխանատվությունը բարձրացնելու, ինչպես նաև քաղաքացիների և բիզնես ներկայացուցիչների հետ փոխգործակցության մեխանիզմները բարելավելու նպատակով միջոցառումներ է իրականացնում մշտական հիմունքներով։
Ղրղզստանի Հանրապետության նախագահի ենթակայության տակ գտնվող Ներդրումների ազգային գործակալությունը քաղաքացիների և բիզնես ներկայացուցիչների հետ մշտական հիմունքներով հանդիպումներ է անցկացնում։ Նշված հանդիպումները կազմակերպվում են պետական և տեղական մարմինների հետ փոխգործակցության հիման վրա, քննարկելու տարածաշրջաններում ներդրումային նախաձեռնությունները, ինչպես նաև արդիական հարցերը արագ լուծելու նպատակով։
Իր լիազորությունների շրջանակներում Ազգային գործակալությունը քաղաքացիների առաջարկությունները, դիմումները և դիմումները ուսումնասիրում է Ղրղզստանի Հանրապետության օրենքներին համապատասխան և ձեռնարկում համապատասխան միջոցներ։ էլեկտրոնային դիմումները նույնպես ընդունվում և քննարկվում են սահմանված կարգով։
Քաղաքացիների դիմումներին ժամանակին պատասխանելու նպատակով Ազգային գործակալությունում ղեկավարության կողմից քաղաքացիների անձնական ընդունելության գրաֆիկ է հաստատվել, ինչպես նաև գործում է 300367 «հավատարմության հեռախոս»։ Բացի այդ, բնակչության հետ փոխգործակցությունը ամրապնդելու նպատակով Հասարակական ընդունարանը մշտական հիմունքներով աշխատում է։
Այնուհետև, քաղաքացիների կարծիքներն ու առաջարկությունները արագ հավաքելու նպատակով Ազգային գործակալությունը միացել է «Մեկնաբանություններ» ավտոմատացված տեղեկատվական համակարգին և հատուկ QR-կոդ է տեղադրվել։ Այս համակարգի միջոցով քաղաքացիները կարող են թողնել իրենց առաջարկությունները և գնահատել գերատեսչության գործունեությունը։
Ազգային գործակալությունում կատարողական կարգը ամրապնդելու և ծառայողական պատասխանատվությունը բարձրացնելու աշխատանքները իրականացվում են մշտական հիմունքներով։ Փաստաթղթերի կատարողական ժամկետների խախտման դեպքերի վերաբերյալ ծառայողական քննություններ են անցկացվում, և դրանց արդյունքներով ձեռնարկվում են համապատասխան կարգապահական միջոցներ։